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  2. 【德州陽光大姐】舉行2018德文化建設年總結表彰暨為困難職工送溫暖活動

    ?? ?1月27日下午,德州陽光大姐百余名職工,歡聚一堂,舉行2018德文化建設年總結表彰暨為困難職工送溫暖活動?;顒釉凇袄卒h伴我行,陽光進萬家—2019年陽光大姐提升行動年”主題歌曲學習雷鋒好榜樣嘹亮歌聲中拉開帷幕。

    ??? 公司總經理劉俊杰首先對2018年公司開展德文化年活動取得的成績進行了總結回顧。指出,在過去的一年,公司圍繞德文化建設,在職工中大力開展社會主義核心價值觀的教育活動,大力弘揚中華民族的優秀傳統,結合服務需要深入進行學唱四德歌,爭做四德人的活動。深入開展學知識,練技能,開展崗位練兵,舉辦了巧手做面點、我的拿手菜等展風采、亮絕活系列比賽活動。積極開展義工志愿服務活動,弘揚無私奉獻精神,培養職工高尚道德情操。使職工成為德藝雙馨,甘于奉獻的新時代家政服務員。對2019年的工作劉總提出,要按照習總書記指出的家政業發展方向和要求,圍繞提高職業化、誠信化,抓職工的職業培訓,實施精準培訓,精細培訓,促使技能水平不斷提升。抓好誠信服務建設,要誠實做人,誠信服務。大力開展雷鋒伴我行,陽光進萬家,服務提升活動,不斷提升職工的道德修養和服務技能,使德州陽光大姐服務品牌叫得更響。

    ??? 然后,公司領導對在過去一年,為公司發展做出突出成績的49名職工分別頒發了突出貢獻獎、學習標兵獎、心連心標兵獎,并為她們頒發了獎狀,獎品。

    ?? 為了弘揚公司扶弱濟困、關愛弱勢的企業文化,踐行愛德、仁德精神。公司為使家庭困難職工過個幸??鞓返拇汗?,讓職工體會到公司的關懷和溫暖,公司多方籌措資金七萬元,對35名困難職工進行了救助,發放了1000元—3000元不等的救助金。受到救助的職工對公司的關懷表示感謝,表示一定要以干好工作的實際行動,回報公司關心、關愛。

    ?? 2019年德州陽光大姐將以雷鋒為榜樣,深入開展“雷鋒伴我行,陽光進萬家”主題活動,讓我們珍惜每一個美好時光,與雷鋒同在,與陽光同在!始終牢記習總書記囑托;不忘初心跟黨走,砥礪前行勇爭先!

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